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M1503 ·

Responsable du développement RH (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des ressources humaines F/H.

Le poste consiste à Préparer, participer et assurer le suivi des réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, RDP Conseiller les managers sur les questions de droit du travail Contribuer aux projets d'entreprise liés au droit social Rédiger des communications internes (courriers, notes Participer aux procédures disciplinaires S'impliquer dans les projets RH transverses et les activités de la DRH (formation, recrutement, reporting, administration du personnel).

Description du profil

Profil Formation en Ressources Humaines (BAC+3)

Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement logistique, industriel ou multi-sites

Bonne maîtrise du droit du travail

Sens du terrain, réactivité et excellent relationnel

Autres informations Rémunération : 35-37K,

Statut : agent de maitrise, horaires de journée (9h-17h)

Déplacements à prévoir, véhicule de service disponible sur réservation

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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