RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT CONDITIONNEMENT - H/F

En rejoignant l'équipe de Benjamin, vous pilotez, structurez et développez les innovations des nouveaux articles de conditionnement primaire et/ou dispositifs médicaux, depuis l'idée jusqu'au transfert industriel, et supervisez l'ensemble des études d'interactions contenu/contenant afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la robustesse des conditionnements pour les produits des Laboratoires Théa.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Développement & innovation : conception de solutions de conditionnement primaire et dispositifs médicaux, de l'idée à l'industrialisation, avec un focus sur l'innovation et les brevets.
• Pilotage de projets : gestion complète des projets (planning, budget, risques, ressources) et prise de décision associée.

Expertise technique & validation : conception, analyses de risques, études de compatibilité et validation du choix de packaging.

• Conformité & qualité : garantie du respect des exigences réglementaires, normatives et documentaires.
• Management & amélioration continue : encadrement des équipes, gestion des ressources et optimisation continue des performances, coûts et robustesse.

De formation Ingénieur, idéalement orientée Matériaux, Biomédical, Mécanique, Packaging ou Chimie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique ou fortement réglementé.

Vous maîtrisez les exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux et articles de conditionnement (ISO 13485, ISO 14971) et disposez d'une bonne compréhension du Design History File (DHF), indispensable pour structurer et documenter les activités de développement.

Vous possédez également des connaissances physico-chimiques vous permettant de superviser les études d'interactions contenu / contenant et d'en garantir la robustesse scientifique.

Fiable, rigoureux et organisé, vous savez piloter vos projets avec autonomie et méthode. Votre excellent sens relationnel vous permet de collaborer efficacement en transverse, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes.

Vous êtes capable de manager une équipe et d'accompagner son développement dans un contexte exigeant.

Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :

• Une carte tickets restaurant
• Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :

• Un séminaire d'intégration collectif
• Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction.
• Un plan de formation individualisé
• Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
• De nombreux évènements internes
• La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.

Un dernier mot pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l'inclusion, et s'engagent pour l'égalité des chances : l'ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.