Responsable Développement Commercial (H/F) CDI Île-de-France

Bonjour !

Je suis Olivier, Directeur des Ventes au sein de la division Grands Comptes de Lyreco France. Pour soutenir notre croissance, je recherche un Responsable Développement Commercial H/F) en CDI au sein de la région Île-de-France.

Secteur : Départements une partie du 75, le 91 et une partie du 77.

Vos missions

Un Responsable Développement Commercial gère un portefeuille composé de clients et de prospects appartenant à des grands groupes privés ou publics en contrats nationaux avec Lyreco. Son domaine d'intervention se situe au niveau local auprès des « centres de décisions » et/ou « têtes de pont » desquels il hérite les sites qui lui sont rattachés.

• Votre objectif est de développer les ventes des produits, des services et des solutions en s'appuyant sur les offres de prix et de prestations définies à l'échelle de chacun des groupes par les négociateurs ou l'Entreprise, pour les clients et les prospects ;
• Le déploiement des nouveaux accords ;
• Le développement des accords commerciaux existants ;
• La prospection des sites dissidents ;
• Le travail en synergie avec les Négociateurs nationaux, les spécialistes et le Back-office Lyreco ;

Vous avez d'autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l'implication et l'enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération annuelle brute : à partir de 32 400 € de fixe + variable pouvant atteindre 19 200 €.
• Un bonus cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
• Panier repas, véhicule de fonction (électrique), ordinateur, et téléphone portable
• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Félicia, Chargée de recrutement, pour valider les prérequis ;
• Un entretien avec votre manager Olivier et Félicia.
• Un dernier entretien avec votre manager et votre potentiel futur N+2

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez !