Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche un(e) responsable technique .

Descriptif du poste :

Placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et au sein de l'équipe de direction, vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques.

Missions

Management du service technique (8 personnes)

Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux ( définition des besoins, études de faisabilité) et assurer le suivi régulier auprès des élus et de la Secrétaire générale

Définir en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement

Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publiques et assurer le suivi technique des chantiers

Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction

Participer aux travaux assurés par les agents du service technique

Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques

Garantir le traitement des demandes des usagers et des services en relation avec le Maire, l'adjoint aux travaux et la Secrétaire Générale

Planifier et coordonner les travaux sur la Commune

Organiser le travail des agents, réaliser les plannings

Participation aux travaux de manutention et de sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité

Participation aux astreintes techniques

Participation aux travaux de déneigement et astreintes hivernales seraient un plus

Profil recherché

Exigences requises :

Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune

Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment

Espace verts, voirie, propreté urbaine

Eclairage public

Savoir organiqer son temps et travailleren équipe

Connaitre l'utilisation des outils informatiques

Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques

Compétences relationnelles :

Maitriser les techniques de communication, de médiation

Être rigoureux, organisé et méthodique

Être réactif et disponible

Être sérieux et efficace

Compétences managériales :

Savoir organiser conduire, contrôler et animer une équipe

Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage

Formations

Permis B + C

Déplacement quotidiens en voiture

Grande disponibilité

Sens du service publique

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Pour postuler : envoyer CV + Lettre de Motivation obligatoire

Informations complémentaires

Temps complet 35h

Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP

Statut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)

Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)