Responsable d'Equipe en Conseil d'Entreprises Agricoles (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle :
- Management d'équipe (environ 50%)
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Être le relais entre l'équipe terrain et la direction.
- Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
- Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
- Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail.
- Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients.
- Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
- Une équipe dynamique et solidaire.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
- Une politique de formation continue.
- Une entreprise engagée sur les territoires.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
- Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
- Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service.
- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
2 214
postes prévus (BMO 2025)