Responsable de projets de construction (H/F)

Vos responsabilités

Rattaché à la Direction de Production, vous êtes le garant de la réussite et de la performance globale des opérations qui vous sont confiées.

Véritable interface entre la Direction de Production et les équipes travaux, vous assurez le pilotage stratégique, technique, financier, contractuel et humain de vos projets, de la phase préparation jusqu'à leur livraison, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

Vos missions

Pilotage stratégique des projets

Analyser les dossiers techniques et contractuels.

• Définir les stratégies d'exécution et les moyens.
• Suivre les plannings, les coûts et les marges.
• Anticiper les risques et piloter les actions correctives.

Management

Encadrer et faire grandir les conducteurs de travaux.

• Structurer l'organisation des équipes chantier.
• Arbitrer les situations techniques et humaines.

Technique, qualité et sécurité

Garantir la conformité des ouvrages.

• Valider les solutions techniques en phase d'exécution.
• Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité.
• Superviser les réceptions et la levée des réserves.

Relationnel

Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.

• Animer les réunions clés et assurer le reporting.

Description du profil

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent.

• Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le pilotage d'opérations de construction, idéalement acquise en entreprise générale.
• Expertise technique et maîtrise des enjeux financiers.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité de décision.
• Aptitude à encadrer, fédérer et structurer des équipes.

Ce que l'entreprise propose

Une rémunération attractive comprise entre 90 000 € et 105 000 € brut annuel , selon votre expérience.

• Un package complet : véhicule de fonction, chèques-repas, plan de pension, 13e mois et part variable Le pilotage de projets de construction d'envergure au sein d'une entreprise générale reconnue.
• Un environnement responsabilisant, privilégiant l'autonomie, la proximité avec les équipes et la prise d'initiative.
• Une véritable opportunité d'évolution dans une entreprise en développement.