Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Un secteur solide. Un portefeuille existant. Un véritable potentiel de développement.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez la responsabilité d'un secteur réalisant déjà un chiffre d'affaires en croissance chaque année .

Votre objectif ? Continuer à développer ce potentiel en fidélisant les clients existants tout en ouvrant de nouveaux comptes.

Votre activité s'articulera autour de trois axes :

Développer votre secteur

Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des professionnels des métiers de bouche en GMS et agroalimentaire.

• Prospecter de nouveaux magasins et de nouveaux rayons pour développer votre portefeuille.
• Promouvoir les nouveaux produits
• Promouvoir des solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Fidéliser vos clients

Construire une relation durable avec vos interlocuteurs.

• Développer les référencements existants.
• Conseiller vos clients sur les innovations produits et les accompagner dans leurs projets.
• Détecter de nouvelles opportunités au sein des magasins déjà clients.

Piloter votre activité

Suivre vos indicateurs commerciaux (CA, marge, ouverture de comptes, etc Utiliser les outils CRM et ERP de l'entreprise afin d'assurer un suivi rigoureux.

• Réaliser une veille concurrentielle active.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes ADV, logistique, marketing et Direction Commerciale.

Ce que nous vous proposons

CDI - statut cadre assimilé (39 h)

• Une rémunération fixe de 3 000 € brut/mois
• Une rémunération variable attractive et un intéressement représentant en moyenne 1 500 à 2 000 € brut par mois , selon vos performances
• Véhicule de fonction 5 places avec carburant pris en charge, y compris pour vos déplacements personnels en France métropolitaine, même pendant vos congés
• Ordinateur, téléphone, télépéage, carte carburant et remboursement intégral des frais professionnels
• Mutuelle prise en charge à 100 % sur le socle de base
• Un parcours d'intégration complet mêlant formation produits, accompagnement terrain et immersion au siège
• Un secteur dynamique avec un réel potentiel de croissance

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du secteur Sud-Ouest, avec 2 à 3 découchés par semaine .

Prise de poste idéalement à fin septembre

Description du profil

Plus qu'un vendeur, nous recherchons un véritable partenaire commercial.

Vous aimez être sur le terrain, comprendre les enjeux de vos clients et leur apporter des solutions concrètes ? Vous considérez qu'une relation de confiance se construit dans la durée et que la meilleure vente est celle qui crée de la valeur pour le client ?

Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons.

Vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 (BTS, DUT d'une première expérience réussie en développement commercial BtoB et avez démontré votre capacité à développer un portefeuille tout en fidélisant vos clients.

Vous êtes à l'aise dans la vente de produits ou de solutions techniques et savez adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants dans le domaine alimentaire.

Une connaissance de l'univers de la Grande Distribution , des métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, traiteur, charcuterie, fromage ou plus largement de l'agroalimentaire constituera un véritable atout. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de commerciaux issus de secteurs de la formation spécialisée GMS.

Pour réussir, vous pourrez vous appuyer sur vos qualités personnelles Vous aimez prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.

• Vous savez développer un portefeuille existant avec méthode.
• Vous êtes curieux, organisé et autonome.
• Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance.
• Vous savez travailler en équipe tout en gérant votre secteur de manière indépendante.
• Vous maîtrisez les outils informatiques du quotidien (Pack Office, CRM, ERP.) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Au-delà de votre parcours, c'est surtout votre tempérament commercial, votre sens du service et votre envie de construire une relation durable avec vos clients qui feront la différence.

Vous recherchez une entreprise qui vous donne les moyens de réussir, qui investit dans votre intégration et qui valorise vos performances ? Alors parlons-nous.