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M1503 ·

Responsable de missions RH (H/F)

Description du poste

Vous pilotez la gestion et le suivi des dossiers individuels du personnel civil (travaux de notation et décorations, discipline, travaux

d'avancement, visite médicale, élections En corrélation avec le chef de division organique, vous assurez également les travaux de chancellerie militaire;

Vous assurez la gestion des absences du personnel civil et militaire;

Vous informez et conseillez le personnel dans ses domaines de compétences ;

Vous serez le gestionnaire référent GAETAN ;

Vous assurez la mise en place et l'organisation des instances concernant les transformations de postes, informez et conseillez les agents au vu de leur reclassement ;

Vous gérez et assurez le suivi des effectifs et les mouvements du personnel (départ retraite, mutations, recrutement) ;

Vous suivez les demandes de formation continue et employeur ;

Vous réalisez et assurez le suivi des procédures, fiches de contrôles et outil de pilotages RH;

Mission annexe: En corrélation avec le chef de la division organique, vous assurez également les travaux de chancellerie militaire.

Description du profil

Vous avez de solides connaissances dans la gestion des ressources humaines civiles et militaires, et avez déjà travaillé sur l'application de gestion du temps de travail GAETAN.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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