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M1503 · Michael Page

Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH sur un périmètre multisites d'environ 70 collaborateurs. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, pilotez les recrutements, l'administration du personnel et le suivi de la paie externalisée. Vous veillez à l'application du droit social, gérez les situations individuelles et participez à la prévention des conflits. Vous contribuez également à la structuration des process RH, au déploiement des projets groupe, à la formation, à la communication interne et à l'accompagnement du changement dans un environnement opérationnel exigeant Professionnel(le) RH généraliste confirmé(e), vous disposez d'une solide maîtrise du droit social et d'une expérience dans des environnements opérationnels. Proche du terrain, vous savez instaurer la confiance, accompagner les managers et gérer des situations sensibles avec fermeté et diplomatie. Autonome, pragmatique et structuré(e), vous appréciez les contextes de transformation et de construction de la fonction RH. 1 jour de télétravail Déplacements ponctuellement en france (2/mois)

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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