Responsable de la Relation à l'Entreprise en école de Design H/F

RESPONSABILITÉS

• Responsable du développement des relations avec les entreprises.
• Responsable des objectifs commerciaux liés à la promotion des programmes de formation continue
• Participer au rayonnement de l'école vers les entreprises (déployer la communication sur les réseaux sociaux...)
• Déployer les formations continues, ainsi que le développement de l'alternance pour les élèves en formation initiale.
• Négocier les contrats cadres avec les entreprises visant à assurer le versement de la taxe d'apprentissage et le don de mécénat.
• Pilotage des actions de développement, en mode transverse avec les différents services de l'école pour activer les leviers internes de communication et de promotion auprès des entreprises.
• Animer, développer le réseau d'entreprises et les relations partenariales internes, externes, privées ou publiques.
• Représenter l'école avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, écoles du réseau CY Alliance, incubateur...).
• Fédérer toutes les parties prenantes en France comme à l'étranger.
• Rédaction de rapports réguliers sur les indicateurs clés des objectifs à atteindre auprès de la direction.
• Organiser tous les évènements en lien avec les entreprises (job dating, forum, séminaire, conférences...), être force de proposition de nouveaux évènements.
• Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités.
• Travailler en concertation avec la direction de l'EDD et de l'école d'ingénieurs, et avec les services centraux de CY Université.
• Organiser et mettre en œuvre des stages et contrat pro.
• Etablir les conventions et les contrats pour tous les étudiants de l'EDD.
• Organiser les soutenances en lien avec les partenaires.
• Piloter et mettre en œuvre la récupération de la taxe d'apprentissage dans une démarche active.
• Elaborer et gérer le budget du service.
• Prendre en charge la plateforme datalumni et s'assurer de son

Développement.

• Elaborer des reporting réguliers et participer aux enquêtes de l'école.

PROFIL RECHERCHÉ

Maitrise l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et d'une école d'ingénieurs.

Connaître les objectifs et projets de l'établissement.

Manager confirmé dans l'encadrement et l'animation d'équipe.

Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir concevoir des tableaux de bord et connaitre la démarche qualité.

Savoir anticiper, planifier, alerter et rendre-compte à sa hiérarchie

Maîtriser les outils informatiques

Savoir planifier son activité et respecter les délais.

Savoir gérer les priorités.

Simplifier et digitaliser les procédures.

Veille réglementaire sur son domaine de compétences

Aptitude à travailler en équipe et en mode projet,

Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion,

Posséder une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication,

Avoir le sens de la relation client,

Être autonomie, polyvalent,

Avoir le sens du service public,

Etre dynamisme, avoir l'esprit d'analyse, l'état d'esprit prospectif (approche prospective des enjeux),

Avoir le sens de la négociation, force de proposition et de conviction

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Intelligence relationnelle développée

Capacité à construire le consensus et le sens de la diplomatie

Être autonome et avoir de bonnes qualités rédactionnelles

Être Pédagogue

Avoir des compétences oratoires

Bilingue anglais, avec idéalement la maîtrise professionnelle d'une langue européenne

Bac+5

Conditions de travail

Poste à pourvoir dès le 24/08/26, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois)

38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an

Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50%

Politique de formation interne développée

Poste basé à Cergy (95)

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel

Rémunération

• Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2080€ et 2450€ net par mois.