Responsable Comptable Adjoint / Référent Fiscal (H/F)

L'entreprise qui recrute

Notre client, un acteur majeur de la distribution spécialisée (BtoC), adossé à un groupe solide réalisant un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros. Disposant d'un réseau de points de vente physique et d'une activité e-commerce en forte croissance, notre structure évolue dans un environnement multi-sociétés dynamique (Holding et filiales opérationnelles).

Descriptif du poste

Vos Missions

Rattaché(e) directement au Directeur Comptable, vous occupez un rôle pivot combinant management direct, expertise technique et accompagnement d'équipe.

1. Management & Accompagnement Transverse (Fiscalité & Flux) :

• Management direct : Encadrer et faire monter en compétences 1 collaborateur.
• Accompagnement transverse : Être le/la référent(e) technique et accompagner l'ensemble de l'équipe comptable sur toutes les problématiques liées à la fiscalité opérationnelle et aux flux.

1. Expertise Fiscale & Flux (Cœur de métier) :

• TVA & Territorialité : Piloter les problématiques de TVA intracommunautaire et internationale liées aux flux complexes du retail (ventes omnicanales, supply chain multi-pays).
• Gestion du Grand Import : Superviser la conformité de la TVA à l'importation (autoliquidation, déclarations douanières).
• Gestion du Risque de Change : Suivre et comptabiliser les opérations de couverture et les impacts des fluctuations de devises sur les achats de marchandises (Asie, Amériques, etc.).

1. Clôtures & Production Comptable :

• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en soutien au Directeur Comptable.
• Garantir la production des états financiers et des liasses fiscales dans le respect des délais.
• Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et des commissaires aux comptes.

Rémunération : 65.000 à 80000 euros / an

Profil Recherché

• Formation : Supérieure en Comptabilité / Finance / Fiscalité (Master, DSCG, École de Commerce).
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution, ou en cabinet d'audit avec un portefeuille de clients similaires.
• Compétences techniques : *

Maîtrise indispensable des mécanismes de TVA internationale et de la comptabilisation des devises (change).

• Pédagogie naturelle pour accompagner transversalement une équipe sur des sujets techniques.

• Soft Skills : Rigueur analytique, sens de la transmission (rôle de référent), aisance relationnelle pour échanger avec des services tiers (Achats, Logistique, Douanes).