Responsable comptabilité auxiliaire F/H

Contexte :

Notre partenaire recherche un Responsable Comptabilité Auxiliaire afin de superviser l'activité comptable fournisseurs et clients dans un environnement lié aux chantiers, à la sous-traitance et aux marchés de construction.

Rattaché(e) à l'adjoint au DAF, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de 8 collaborateurs et de garantir la fiabilité des comptes auxiliaires, le respect des procédures internes ainsi que l'amélioration continue des processus comptables.

Missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Manager et accompagner l'équipe comptabilité auxiliaire, en organisant l'activité et en veillant au respect des délais et procédures.
• Superviser la comptabilité fournisseurs : contrôle des factures, suivi de la sous-traitance, gestion des règlements et des litiges.
• Piloter la comptabilité clients : suivi de la facturation chantier, des encaissements, des relances et des spécificités contractuelles (retenues de garantie, révisions de prix.).
• Garantir la fiabilité des comptes auxiliaires, assurer les travaux de clôture et la justification des comptes.
• Participer à l'optimisation des processus comptables et à la digitalisation des flux.

EXIGENCES

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez de 2 critères impératifs : vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP/Construction ; ET vous justifiez d'une expérience en management d'équipe comptable (minimum 5 collaborateurs).
• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master en finance ou équivalent).
• Vous maîtrisez les problématiques liées à la comptabilité fournisseurs, clients, aux chantiers et à la sous-traitance.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de gestion / ERP.

AVANTAGES

Ce que vous propose votre futur employeur :

• CDI basé à Chennevières-sur-Marne (94) - Poste en 100% présentiel
• Statut Cadre
• Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel sur 13,3 mois
• Prime de fin d'année