Responsable Administratif(ve), RH et RSE (H/F)

Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la gestion administrative et juridique de l'entreprise, l'ensemble des processus RH et les initiatives RSE. Vous êtes l'interlocuteur(trice) central(e) pour la gestion des collaborateurs et des consultants en mission chez les clients.

Vos missions

• Administratif et juridique

Suivi des contrats et archivage administratif

Relation avec les partenaires externes (avocats, organismes de formation)

Suivi des dispositifs d'aide et de conformité réglementaire

• Ressources humaines

Paie : préparation et validation des paies mensuelles, soldes de tout compte

Administration du personnel : contrats, DPAE, absences, congés, relations URSSAF

Recrutement et démarrage de mission des consultants (sourcing, entretiens, contrôles de références)

Onboarding/Offboarding et suivi des consultants (EAP, réunions de convergence)

Coordination des formations internes et externes

Management d'assistant(e)s administratifs et comptables

• RSE

Pilotage des chantiers RSE annuels et des KPIs associés

Suivi de la note Ecovadis et de la stratégie de décarbonation

• Organisation

Mise en place de process internes et pilotage du CRM de gestion

Participation à la définition de la stratégie de l'entreprise

Profil recherché

Expérience confirmée

Bonne connaissance du droit social et de la gestion des paies

Excellente maîtrise des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents)

Bonne connaissance des initiatives RSE et de la conduite de chantiers de décarbonation

Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM/SIRH

Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la confidentialité

Conditions

Poste basé au siège (Sainte-Foy-lès-Lyon), déplacements ponctuels.