Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

Responsable administratif et comptable

Rattachement : Direction Générale - Statut Etam avec évolution cadre

Référente unique au sein de la PME, la/Le Responsable RH, Juridique & Administrative assure la gestion complète du social, de la paie, du juridique et de la comptabilité courante ainsi que la coordination de la maintenance des installations de l'entreprise.

Elle/Il accompagne la Direction dans la sécurisation des pratiques et le pilotage administratif.

Missions principales

Ressources Humaines & Social

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties).
• Application du droit du travail et de la convention collective.
• Conseil à la Direction et aux managers.
• Gestion des procédures disciplinaires et situations individuelles.
• Veille sociale et réglementaire.

Paie

• Production et contrôle de la paie en interne.
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux.
• Gestion des absences, congés et arrêts de travail.
• Mise à jour des paramétrages paie.

Juridique

• Suivi des dossiers juridiques de l'entreprise.
• Préparation des contentieux et coordination avec les conseils externes.
• Suivi des expertises.
• Rédaction et analyse de documents juridiques.
• Veille juridique générale.

Administratif & Comptabilité

• Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie.
• Préparation des éléments de clôture comptable.
• Organisation et fiabilisation des processus administratifs.
• Déclaration TVA

Maintenance/ SAV

• Coordination des demandes d'intervention
• Planification
• Rapport des interventions

Profil & compétences

• Formation comptable, rh ou juridique
• Expérience confirmée en PME sur un poste polyvalent.
• Maîtrise du droit du travail et de la paie.
• Bases solides en comptabilité générale.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'initiative.

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Avantages

• Intéressement et participation