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M1223 ·

Responsable Administratif et Financier H/F

Description du poste

Leader sur son marché depuis 1963, Reprotechnique Scop accompagne de grandes entreprises et institutions dans l'optimisation de leurs flux documentaires, grâce à ses expertises en communication imprimée et digitale, son studio graphique, sa plateforme Web to Print, la numérisation et la logistique. Acteur incontournable du printing en Île-de-France et Normandie, notre coopérative de 45 collaborateurs se distingue par son parc machine performant, son innovation constante et son engagement sociétal et environnemental (Made in France, certifications ISO 9001 & 14001, label Imprim'Vert, conventionnement Entreprise d'Insertion, membre BPI Excellence).

Dans le cadre de notre développement et de notre transformation numérique, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter la fonction administrative, comptable et financière de l'entreprise, sécuriser nos résultats et accompagner nos projets de croissance.

Ce poste offre une perspective d'évolution vers des fonctions de direction, notamment via une implication progressive au sein du conseil d'administration après adhésion au sociétariat.

Vos missions

  • Piloter la comptabilité et le contrôle de gestion (pennylane) : Superviser la tenue de la comptabilité externalisée, les rapprochements, les déclarations fiscales et sociales, et produire les états financiers, reportings mensuels superviser la production bilan, compte de résultat annuel.
  • Garantir la trésorerie et le financement : Assurer le suivi de la trésorerie, les relations avec les banques et les partenaires financiers,
  • Contribuer à la stratégie et à la performance : Élaborer les budgets et les prévisions, analyser les écarts, mettre en place des indicateurs de pilotage et proposer des actions d'amélioration de la rentabilité.
  • Encadrer et structurer l'administration : Manager et faire grandir l'équipe administrative (facturation, recouvrement client, 1,5 ETP en direct), en lien avec les responsables d'agences et les services commerciaux et production.
  • Accompagner la transition numérique : Faire évoluer les outils de gestion (ERP, dématérialisation des process comptables, automatisation des facturations) et contribuer aux projets digitaux de l'entreprise.
  • Sécuriser les obligations et les démarches : Veiller à la conformité administrative, fiscale et sociale, coordonner les relations avec les experts-comptables, avocats et administrations, et appuyer la gouvernance coopérative (assemblées générales, sociétariat).

Votre profil

  • Expérience confirmée : 8 à 10 ans minimum en administration et finance, idéalement en PME industrielle ou dans l'ESS, avec une première expérience de management d'équipe.
  • Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion, de la fiscalité. Une maitrise de Pennylane et la connaissance du statut SCOP serait un plus.
  • Leadership et management : Capacité à fédérer une équipe et à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles.
  • Rigueur et fiabilité : Sens des responsabilités, discrétion, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Vision stratégique : Goût pour l'analyse, la préconisation et la prise de décision, au service d'un projet d'entreprise ambitieux.
  • Adhésion aux valeurs de l'ESS : Envie de s'investir dans un modèle coopératif et participatif.

Nous vous offrons

  • Un poste en CDI, au cœur d'une SCOP innovante et engagée, avec une perspective d'évolution vers des postes de direction (via le sociétariat et une implication au conseil d'administration).
  • Un salaire attractif (13ème mois) et des avantages sociaux :
  • Titre-restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE
  • Prise en charge des transports
  • Un environnement de travail stimulant, avec des horaires stables (du lundi au vendredi, en journée).
  • L'opportunité de contribuer à un projet industriel et numérique ambitieux, où l'humain et l'innovation sont au centre.

Lieu du poste : En présentiel Colombes

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (92700 Colombes)

Données marché — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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