Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences (suivi des effectifs, suivi des besoins et des départs prévisionnels à la retraite, travaux de mutation, restructurations Établissement des états annuels de travaux insalubres.

• Suivi et mise à jour des indicateurs relatifs à la gestion du personnel civil, et de l'absentéisme.
• Constituer les dossiers de CLM et CLD et accidents du travail.
• Suivi et saisie des différents éléments variables de paie.
• Relais avec le GSC - CMG - ATE.
• Suivi de la CARTEC et plan d'encadrement Gestion des absences et présences dont temps syndical.
• Gestion de l'apprentissage et suivi des stagiaires de l'Éducation nationale.
• Participe au dialogue social.

Description du profil

Agent d'administration confirmé avec une expérience dans la gestion du personnel civil.