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M1509 ·

Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Description du poste

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH-Paie H/F en CDD de 6 mois pour son agence de Lespinasse !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et gérer en autonomie la partie administrative RH et paie ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

  • Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires Gestion des outils de dématérialisation Saisie des heures et des variables de paie Établissement des paies intérimaires et des factures clients Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier Gestion des réclamations paie et facturation Explication des bulletins de salaire aux intérimaires.

Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients et nos intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide de la paie et de l'administration RH.

Description du profil

Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

  • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
  • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezLaventureRAS

Nos valeurs

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

  • Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
  • Qualité : Rigueur - Satisfaction client
  • Engagement : Intégrité - Respect des accords
  • Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Informations pratiques CDD de 6 mois

Lieu : Lespinasse

37h/semaine par lundi du vendredi

Salaire entre 1900 et 2100 €brut / mois + primes

Avantages : Tickets restaurants, mutuelle familiale, 50% des transports en communs, prime mobilité durable

Processus de recrutement transparent et rapide

  • Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
  • Entretien en présentiel avec le/la Responsable d'Agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. ♿

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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