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L1508 · Ville de Vitré

Régisseur / technicien son et vidéo H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le centre culturel est un ERP de 1ère catégorie, chargé de proposer une saison culturelle de qualité accessible à tous les publics, ainsi que d'accueillir des associations et des manifestations extérieures non commerciales. Scène de territoire de Bretagne pour le théâtre, il conduit un projet exigeant qui allie soutien a la création, accompagnement de projets en coproductions et actions culturelles et d'éducation artistique. Il compte 18 agents et comprend un théâtre de 800 places assises, un auditorium de 230 places assises et une salle de concert de 1 400 places debout. Sur la saison 2025/2026, il a accueilli près de 25 000 spectateurs. Missions : • Expertise en son : • Etude des fiches techniques et préparation des accueils techniques en sonorisation • Installation et mise en œuvre les systèmes de sonorisation en réponse aux besoins de la saison culturelle et des manifestations accueillies • Assurer techniquement les accueils et ou régies son des spectacles de la saison et des manifestations accueillies • Vidéo : • Solides base en vidéo • Installation de systèmes de projection/diffusion vidéo en réponse aux demandes des spectacles et évènements • Assurer ponctuellement les régies vidéo en réponse aux besoins de la saison culturelle et ou des événements accueillis. • Polyvalence Terrain : • Montage/démontage des dispositifs techniques, décors et mobiliers de l'ensemble des activités accueillies • Maintenance du parc matériel • Régie lumière ponctuelles • Interventions hors les murs • Sécurité & Vigilance : • Participe au contrôle des installations scéniques et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité (compétences SSIAP 1 valorisées). En résumé : Un profil technique complet, autonome sur le son et la vidéo, capable de s'adapter aux exigences du spectacle vivant tout en garantissant la sécurité du public et des équipes. Précisions sur le poste : • Poste à temps complet : • Travail hebdomadaire sur la base de 35h/semaine • Modulable en fonction des besoins du service et des calendriers • Repos hebdomadaire assuré soit le week-end soit en semaine • Grades de recrutements : • Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux • Cadre d'emploi des agents de maitrise • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines Pour postuler : • CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Maire - direction des ressources humaines

PROFIL RECHERCHÉ

  • Votre bagage technique : Expert en son avec de bonnes connaissances en vidéo, vous maîtrisez la scène sur le bout des doigts (électricité, bases en lumière). Les habilitations (hauteur, électrique) et les règles ERP n'ont aucun secret pour vous. • Votre valeur ajoutée : Débrouillard et connecté, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes toujours force de proposition pour trouver la meilleure solution technique. • Votre état d'esprit : Passionné de spectacle vivant, vous alliez rigueur, réactivité et un excellent sens du relationnel. Vous êtes flexible et disponible pour faire vibrer notre lieu, soirs et week-ends !

Données marché — Régisseur / Régisseuse du son

Salaire net mensuel
Débutant2 942
Moyen3 819
Expérimenté4 425
Tension du marché
Faible tension

Professionnels des spectacles

Médian : 2 500

Projets de recrutement
24 368

postes prévus (BMO 2025)

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