Référent(e) Technique Formation Bâtiment F/H - illiCO travaux

Vous aimez transmettre votre expertise du bâtiment, accompagner des professionnels et contribuer à la qualité des réalisations ? Rejoignez-nous pour faire grandir les compétences de notre réseau !

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Direction Réseau, et en lien étroit avec la Réno Academy, vous êtes un acteur clé de la performance technique du réseau.

Votre rôle : accompagner les franchisés, développer leurs compétences et garantir la qualité des réalisations, tout en contribuant à l'évolution des pratiques et des outils métier.

Vos principales responsabilités

1. Accompagner et conseiller les franchisés

• Apporter votre expertise technique et réglementaire sur les projets et les chantiers.
• Conseiller sur les solutions constructives, la faisabilité et la conformité des travaux.
• Accompagner les nouveaux franchisés et contribuer à la résolution des situations complexes.

1. Former et faire monter en compétences le réseau

• Animer les parcours d'intégration, formations techniques et ateliers métier.
• Identifier les besoins, évaluer les acquis et proposer des accompagnements adaptés.
• Participer aux séminaires et événements techniques du réseau.

1. Garantir la qualité et la conformité des réalisations

• Réaliser des audits annuels, visites de chantiers et contrôles qualité.
• Veiller au respect des procédures, des standards du réseau et des exigences réglementaires.
• Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la prévention des risques et des non-conformités.

1. Faire évoluer les pratiques et les outils métier

• Contribuer avec la Réno Academy à l'amélioration des procédures et outils opérationnels.

• Assurer une veille technique, normative et réglementaire.

• Suivre les actions engagées et partager vos analyses avec la Direction.Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure en bâtiment ou génie civil, à partir de Bac+2.

• Expérience confirmée en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise tous corps d'état, bureau de contrôle ou assistance à maîtrise d'ouvrage.

• Solides compétences techniques et réglementaires dans le bâtiment.

• Pédagogie, sens du conseil, rigueur et excellent relationnel.

• Aisance avec les outils bureautiques et les supports de présentation.

Ce que nous vous proposons

• Poste en CDI à temps plein
• La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (45-55K€ brut annuel)
• Statut ETAM ou Cadre selon expérience
• Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT)
• Véhicule de fonction
• Mutuelle familiale + prévoyance
• Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60%
• Déplacements réguliers à prévoir sur votre secteur, avec des nuitées à l'hôtel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste transversal et concret, au cœur du réseau, qui associe expertise technique, transmission des savoir-faire et amélioration continue. Vous aurez un rôle essentiel pour accompagner les franchisés dans leur réussite, faire progresser les pratiques et contribuer à la satisfaction des clients.