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K2113 · Pôle Education Loisirs

Référent(e) Inclusion ACM - Educateur(rice) Spécialisé(e) (H/F)

Description du poste

L'association PEPCBFC recrute un(e) référent(e) inclusion CDD Temps plein.

Le(a) référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or.

Vos principales missions seront:

  • Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif.
  • Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics.
  • Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM.

Profil recherché

Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion.

Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap.

Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte.

Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine.

Vous avez un sens étique fort.

Ce poste est pour vous !

Données marché — Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
70 404

postes prévus (BMO 2025)

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