Référent Logement et vie quotidienne (H/F)

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE ALTHO

Le Service ALTHO (Alternative à l'Hôtel) est un centre d'hébergement d'urgence qui accueille des familles en situation régulière, précédemment hébergées à l'hôtel, engagées dans des démarches actives d'insertion. Les familles sont hébergées dans des logements diffus situés sur plusieurs communes du 93.

Sous l'autorité de la cheffe de service, le référent logement et vie quotidienne assure un accompagnement de proximité des familles hébergées.

Il veille à la bonne tenue des logements, à la sécurité des lieux et à l'appropriation de l'hébergement par les résidents, dans une logique de savoir-habiter et de développement de l'autonomie.

Le poste implique des visites quotidiennes à domicile et un travail étroit avec les travailleurs sociaux.

Vos missions principales

Accueil et gestion des logements

Accueillir les ménages et assurer les conditions matérielles de leur installation

Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie

Organiser l'aménagement des logements

Veiller à l'entretien, à la propreté et au bon fonctionnement du mobilier et des équipements

Garantir un cadre de vie sécurisant, respectueux et adapté

Accompagnement des résidents - Vie quotidienne

Effectuer des visites à domicile régulières et renseigner les supports associés

Accompagner les familles dans l'appropriation et le maintien dans le logement (hygiène, entretien, gestion du budget, organisation du quotidien)

Sensibiliser aux droits et devoirs des locataires et aux règles de vie collective

Contribuer à un travail éducatif de proximité (« faire avec » si nécessaire)

Être force de proposition et mettre en place des actions collectives et/ou individuelles (prévention, sensibilisation, dynamique collective)

Favoriser le lien social et la participation des résidents

Développer et maintenir des rapports de bon voisinage

Coordination logistique et suivi technique

Assurer le lien avec les prestataires techniques (maintenance, petits travaux, sécurité)

Gérer les fournisseurs intervenant dans les logements (électricité, prévention, etc.)

Suivre les stocks et établir les commandes (ameublement, fournitures hôtelières, produits d'entretien)

Assurer le suivi technique des logements en lien avec la cheffe de service

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

Connaissance du public en situation de grande précarité et des problématiques liées à l'exclusion

Connaissance des dynamiques collectives, de l'autogestion et du développement du pouvoir d'agir

Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique

Savoir-faire

Animer un collectif, organiser des temps de vie partagés autour de l'alimentation

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Travailler en réseau et entretenir des partenariats locaux

Capacité d'observation et de restitution

Savoir-être

Sens de l'écoute et posture bienveillante

Capacité à instaurer et maintenir un cadre sécurisant

Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative

Adaptabilité et capacité d'initiative

Esprit d'équipe et goût du travail en coopération

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?

Un remboursement du titre de transport à 50%

Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50%

Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur

La journée de la solidarité offerte

18 jours par an de congés trimestriels conventionnels

Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)