Infirmier (H/F)

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.

LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical.

Vos missions

En tant qu'infirmier vous aurez en charge de :

-Participer à la coordination des soins des personnes accompagnées, en lien étroit avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire.

-Veiller à l'évaluation, au suivi, à la prévention, à l'éducation à la santé, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.

-Rencontrer les personnes admises afin de recueillir les premières informations sur leur parcours médical.

-Evaluer les besoins en santé et participer à l'élaboration du diagnostic global à l'entrée.

-Contribuer à la constitution du dossier médical de l'usager.

-Assurer le suivi médical des personnes accompagnées.

-Prodiguer en cas de besoin les soins prescrits (pansements, injections, suivi biologique.)

-Veiller à l'observance thérapeutique et accompagner vers une meilleure autonomie en santé.

-Organiser l'accès aux soins externes

-Gérer, mettre à jour et archiver le dossier médical de chaque usager.

-Mettre en œuvre des actions de prévention

-Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de santé : addictions, sexualité, alimentation .

-Contribuer à la construction du projet individualisé d'accompagnement

-Assurer le lien avec les structures de soins de droit commun (CPAM, PASS, Structures de santé mentale etc.)

-Utiliser le logiciel de suivi médico-social (dossier unique informatisé)

-Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel.

Profil recherché

-Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, l'envie de vous investir.

-Diplôme d'état Infirmier

-Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)

-Patience, écoute, autonomie

-Réactivité, capacité d'adaptation face aux urgences et imprévus

-Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

-Connaissance des pathologies liées à la précarité (VIH, hépatites, troubles psy, etc.) apprécié

-Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne

-Capacité à prendre du recul et à poser un cadre professionnel

-Horaires de jour du lundi au vendredi

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.

AVANTAGES

• Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
• congés trimestriels
• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours par an « enfant malade »
• Tickets restaurant