Référent éducatif Famille (H/F)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ?

Le CME de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement de familles autour de la parentalité, de l'autonomie et de l'inclusion sociale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, travailleurs sociaux, dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement.

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME

Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers et psychologiques de la famille.

Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction de territoire, vous interviendrez au sein du dispositif CME et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global des familles accueillies.

Vos missions principales

Participer aux pré-admissions

Mettre en œuvre un accompagnement individualisé des familles

Soutenir la parentalité et favoriser l'autonomie

Accompagner les démarches administratives, sociales et juridiques

Aider à la gestion du quotidien (budget, logement, organisation familiale)

Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports d'évolutions, synthèses, bilans)

Travailler en réseau et développer les partenariats locaux

Participer activement à l'évolution du dispositif et à la dynamique d'équipe

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?

Un remboursement du titre de transport à 50%

Tickets restaurant Swile d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50%

Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur

La journée de la solidarité offerte

18 jours par an de congés trimestriels conventionnels

Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)

Télétravail