K1201 · COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Référent-e Insertion SIAO du Jura (H/F)

Description du poste

Le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recrute un-e référent-e insertion pour son dispositif SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) à l'échelle du Jura. Ici, pas de travail "de bureau" déconnecté : vous êtes au cœur des parcours de vie, en lien direct avec des personnes en situation de précarité et avec l'ensemble des acteurs du territoire. Votre rôle : faire en sorte que les personnes accèdent à un hébergement, s'y maintiennent et puissent avancer vers un logement durable. Missions, cadre et contexte du poste: Vous intervenez sur deux volets complémentaires : Coordination de l'hébergement d'insertion - Réceptionner et traiter les demandes d'hébergement - Participer à l'attribution des places avec les partenaires - Suivre les parcours des personnes via le SI-SIAO - Veiller à la bonne circulation de l'information entre acteurs - Participer aux commissions (admissions, DALO, expulsions.) Vous êtes un maillon clé pour éviter les ruptures de parcours. Suivi des publics (notamment hébergement hôtelier - 115) - Aller à la rencontre des personnes (visites sur site) - Accompagner l'ouverture des droits - Faire le lien avec les structures sociales et médico-sociales - Aider à sortir de l'urgence pour aller vers des solutions durables - Gérer des situations complexes, parfois urgentes Vous travaillez avec des familles, des personnes isolées, parfois en grande difficulté. UN POSTE CONCRET, ENGAGÉ. ET PARFOIS INTENSE - Situations d'urgence, notamment en période hivernale - Environnement partenarial dense - Sollicitations fréquentes - Nécessité de prioriser, décider, ajuster Mais aussi : du travail en équipe des partenaires investis un impact direct et visible sur les parcours des personnes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste utile, concret et humain - Une mission au cœur des enjeux sociaux du territoire - Une vraie diversité de situations (aucune journée type) - Un collectif engagé PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatif - catégorie A Poste à pourvoir le 3 août 2026 On cherche avant tout une posture Vous avez une expérience dans le social, l'insertion ou l'accompagnement Vous savez gérer plusieurs situations en parallèle Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau Vous savez prendre du recul face à des situations complexes Temps complet : 37h sur 4,5 jours - Un après-midi non travaillé - Déplacements sur le Jura - Poste sans encadrement - Astreintes ponctuelles possibles (téléphoniques) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Vos atouts - Sens de l'écoute et du contact - Capacité à travailler avec des publics en difficulté - Organisation et autonomie - Réactivité face à l'urgence - Qualités rédactionnelles (écrits professionnels) - Respect de la confidentialité Des connaissances utiles (on vous accompagne) - Dispositifs d'hébergement et de logement - Fonctionnement du SIAO - Logiciel SI-SIAO / outils bureautiques - Cadre réglementaire (logement, asile, insertion.) SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS CV + LM à adresser à Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, et à déposer auprès de : Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - [email protected] COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Mme Leila GUY - Directrice du SIAO 115 : 06 72 30 31 66

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.