Aller au contenu
E1106 · DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Rédacteur (H/F)

Description du poste

Bastia - CDI

Vous avez une plume créative, le sens du message juste et l'envie de donner de l'impact à la communication ?

Vous aimez transformer des idées en contenus attractifs, valoriser des projets et raconter ce qui fait la force d'une institution engagée ?

Alors ce poste est fait pour vous.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ LES IDÉES PRENNENT VIE

Au sein de notre service communication, vous contribuez à imaginer, rédiger et coordonner des contenus éditoriaux destinés à des supports variés : web, print, communication institutionnelle, promotionnelle ou interne.

Votre rôle sera essentiel pour faire rayonner les projets, les valeurs et les actions de l'établissement à travers des contenus modernes, clairs et engageants.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Concevoir des contenus impactants

  • Rédiger des contenus pour les supports print et digitaux
  • Imaginer des accroches, slogans et messages percutants
  • Valoriser les projets et les actions de l'établissement
  • Adapter le ton et les contenus selon les publics ciblés
  • Garantir une qualité rédactionnelle irréprochable

Développer la communication digitale

  • Rédiger et mettre à jour les contenus web
  • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO)
  • Participer à l'amélioration des parcours utilisateurs
  • Intégrer les contenus dans les outils CMS

Participer à la stratégie éditoriale

  • Recueillir les besoins des différents services
  • Participer à la réflexion éditoriale et aux campagnes de communication
  • Assurer une veille éditoriale et concurrentielle
  • Veiller à la cohérence des contenus avec l'identité et les valeurs de l'établissement

Coordonner les projets de communication

  • Suivre la production des supports avec les équipes et prestataires
  • Participer aux relectures, corrections et validations
  • Garantir la qualité et le respect des délais

Rémunération

  • 30 768 € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir de 6 mois d'ancienneté

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Bac +3 minimum en communication, journalisme, rédaction, lettres, marketing ou communication digitale

Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire

Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable

Sens de la créativité et force de proposition

Bonne maîtrise des outils digitaux, CMS et SEO

Organisation, rigueur et réactivité

Excellent relationnel et goût du travail en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un poste créatif et polyvalent

Des projets variés et stimulants

Une équipe dynamique et collaborative

Un environnement où vos idées seront valorisées

Une fonction au cœur de la communication de l'établissement

Envie de rejoindre l'aventure ?

Transmettez-nous votre candidature !

Données marché — Journaliste

Salaire net mensuel
Débutant3 237
Moyen4 115
Expérimenté4 611
Tension du marché
Faible tension

Journalistes et cadres de l'édition

Médian : 2 800

Projets de recrutement
1 046

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.