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E1105 · Collective.work

QA junior - Freelance (H/F)

Description du poste

Taux journalier (TJM): 370

Contexte de la mission

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective des applications Finance et Comptabilité , la DSI recherche un prestataire QA / Testeur Junior afin de renforcer les activités de validation et de sécurisation des livraisons applicatives.

Le prestataire interviendra au sein de l'équipe COPS, en charge du maintien et de l'évolution des outils finance/comptabilité. L'équipe évolue dans un environnement Agile à l'échelle (framework SAFe) et travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers.

Encadré par un Test Lead déjà en place, le testeur participera aux activités de préparation, d'exécution et de suivi des tests afin de garantir la qualité des évolutions livrées et la stabilité des applications.

Les applications concernées reposent principalement sur un environnement .NET (VB.NET (http://VB.NET) / C#), avec des API REST, des bases Oracle (PL/SQL) et des chaînes d'intégration continue.

Responsabilités

Exécuter les tests fonctionnels et techniques

Assister le Test Lead dans la préparation des campagnes de recette fonctionnelle

Contribuer à la rédaction et à la maintenance des cas de tests et scénarios de tests

Participer à la validation des critères d'acceptation des User Stories

Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests

Collaborer avec les développeurs pour faciliter l'analyse et la résolution des anomalies

Contribuer au maintien de la traçabilité entre exigences, cas de tests et résultats de tests

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de tests au sein de l'équipe

Automatiser des tests (Framework FlaUI/.Net)

Livrables attendus

Cas de tests et scénarios de tests documentés et maintenus à jour

Résultats des campagnes de tests et mise à jour des statuts dans l'outil de gestion de tests

Fiches d'anomalies documentées et suivies jusqu'à leur résolution

Contribution au bilan des campagnes de tests et remontée des points bloquants

Participation au maintien de la traçabilité entre exigences, cas de tests et résultats de tests

Profil attendu

Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du détail

Appétence pour les environnements applicatifs complexes et métiers (finance/comptabilité)

Compétences techniques et appétences pour le développement de tests automatisés

Bonne compréhension des principes de test logiciel : conception de cas de tests, gestion des anomalies, stratégie de test

Capacité à travailler en équipe avec des profils variés (développeurs, fonctionnels, métiers)

Données marché — Editeur / Editrice

Salaire net mensuel
Débutant3 237
Moyen4 115
Expérimenté4 611
Tension du marché
Faible tension

Journalistes et cadres de l'édition

Médian : 2 800

Projets de recrutement
1 046

postes prévus (BMO 2025)

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