Puériculteur(trice) - Ouverture Unité temporaire (CDEF31) (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une nouvelle unité, le CDEF31 recherche un(e) Puériculteur(trice) pour sa Pouponnière sur la période estivale.

Les missions attendues sont :

• Construire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet personnalisé pour chaque enfant, afin de répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs ;
• Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés ;
• Observer l'état de santé et le développement de l'enfant, et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire ;
• Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance ;
• Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque ;
• Assurer l'accueil des enfants en lien avec les partenaires internes et externes, afin de garantir la continuité du suivi médical ;
• Réaliser les soins relevant du champs de compétences d'un infirmier / puériculteur (H/F) ;
• Participer à la surveillance et à la gestion des pharmacies des unités ;
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux ;
• Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de soins selon les protocoles en vigueur ;
• Commander les médicaments et produits de soins, et en assurer la distribution ;
• Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis ;
• Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer à la continuité éducative ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Les Météores (Pouponnière)
• Fonction exercée : Puériculteur (H/F)
• Contrat : CDD de 1 mois
• Date : Période estivale
• Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers
• Week-ends : Travail 1 week-end sur 3

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

• Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour d'un objectif partagé d'accompagnement ;
• Recueillir les informations relatives à l'environnement de vie de l'enfant et à son état de santé ;
• Assurer la surveillante du développement de l'enfant et identifier tout signe d'alerte ou situation à risque ;
• Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés aux exigences du secteur ;
• Faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion des situations ;

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Puériculteur (DEP)
• Formation : AFGSU à jour

Expérience :

• Une expérience en tant que PUER est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.