Psychologue (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un psychologue (H/F) à 40% au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du Pôle Ambulatoire. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions : Activité clinique : • Consultations et suivis du public carcéral à partir de 18 ans suite à une demande directe de l'usager ou indication. ; • Psychothérapies ; • Disponibilité donnée sur les différents dispositifs du pôle ambulatoire ; • Participation aux Staffs du pôle Ambulatoire ; • Animation de groupes ou d'ateliers thérapeutiques suivis de temps de régulation ; • Saisie informatique de l'activité clinique et traçabilité des observations cliniques ; • Consultations post carcéral sur le Centre Hospitalier du Mans. Activité institutionnelle : • Contribution à l'évolution des projets du pôle et/ou d'établissement sans que cela impacte sur la pratique clinique ; • Participation aux bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, rencontre avec la direction ; • Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie ; • Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Activité Formation, Information, Recherche : • Inscription dans une dynamique de formations (analyse personnelle, supervision, contrôle, groupe de travail sur sa propre pratique...) ; • Maintien, développement, actualisation permanentes de ses connaissances par le biais de conférences, colloques, recherches bibliographiques, lectures... Lieu d'exercice : Centre Pénitentiaire Le Mans « Les Croisettes » située à Coulaines (72). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ; • Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages : • 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.