Psychologue (H/F)

Poste à temps partiel : 0.50 ETP Poste de catégorie A - Diplôme d'Etat exigé EHPAD de la Fonction publique hospitalière (FPH) situé à 17 km de Sarlat et 35 km de Brive, recherche PSYCHOLOGUE spécialisé (e) en psycho-gérontologie pour sa structure de 90 lits avec une unité de vie adaptée de 16 lits + 1 pôle d'activité et soins adaptés MISSION GENERALE : Contribuer au bien être psychologique, moral et social du résident ACTIVITES PRINCIPALES : * Accompagnement et suivi des résidents : - participation au pré-accueil - évaluation des capacités cognitives à l'entrée et tout au long du séjour ( NMS, N-PEI ; test de l'horloge.) - coordination des projets d'accompagnement personnalisés (mise en œuvre, actualisation .) - assurer les transmissions orales et écrites - apporter son expertise au médecin coordonnateur dans le cadre des bilans gérontologiques - suivi psychologique du résident * Accompagnement et suivi des familles : - soutien des familles et plus particulièrement celles en difficulté face aux problématiques de perte d'autonomie notamment cognitive de leurs parents sous forme d'entretiens individuels ou de groupe de parole - assurer la transmission orale et écrite - accompagnement des familles lors d'une fin de vie * Participation à l'élaboration des projets institutionnels et à la démarche qualité : - collaborer au bon fonctionnement du PASA ( pôle d'activités et de soins adaptés ) et notamment piloter les réunions mensuelles de suivi des résidents - collaborer au statistiques du PASA et autres indicateurs pouvant être demandés par les autorités de tutelle - participer aux repas thérapeutiques du PASA au moins une fois par mois - participer à l'élaboration du projet d'établissement - participer aux réunions de l'unité 'Alzheimer' - participer aux réunions pluridisciplinaires et à la mise en place d'actions pour améliorer l'accompagnement de fin de vie, des démences. * Développer le partenariat extérieur en favorisant le lien social par le biais de projets culturels, et en valorisant l'autonomie et le sentiment d'utilité des résidents y compris des plus dépendants RESPONSABILITES ET COMPETENCES : Maitrise des tests d'évaluation ( MMS, N-PEI, test de l'horloge) Bonne connaissance de la personne âgée et des pathologies démentielles Etre en capacité d'analyser des situations et de prendre du recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel et médical RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'EHPAD. RELATIONS PROFESSIONNELLES : Equipe pluridisciplinaire, médecin coordonnateur, psychomot/ergothérapeute, cadre de santé et direction Relations privilégiées avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé Professionnels libéraux : médecins traitants, kinésithérapeutes, pédicures. Usagers (résidents et familles) CONDITIONS D'EXERCICE : Repos hebdomadaire fixe 2 jours et demi par semaine (ou 2 jours les semaines paires et 3 jours les semaines impaires) Présence souhaitée le jeudi SALAIRE : 1250 € par mois - Contrat renouvelable