Programmeur méthodes h/f (H/F)
Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ?
Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ?
Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique, un(e) Programmeur méthodes H/F.
Vos missions
Réaliser des programme CFAO en s'appuyant sur le modèle pièce des clients. Elaborer l'instruction de travail associée au programme réalisé. Réaliser l'accompagnement de la mise en route sur machines jusqu'à l'homologation du programme. Assurer le support technique du secteur usinage. Participer à la définition des outils coupants avec le coordinateur et avec le carburier le cas échéant. Participer aux AMDEC : Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leurs Criticités. Participer à la résolution des problèmes durant les réunions quotidiennes de la production. Optimiser les temps techniques d'usinage, la qualité d'usinage et le nombre d'entrées dans la machine (nombre de M00) notamment par le biais de l'automatisation et de la sécurisation des procédés.Décider de la stratégie de programmation. Définir les phases et valider le choix des moyens d'usinage.
Données marché — Développeur / Développeuse informatique
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Techniciens d'étude et de développement en informatique
Médian : 2 121 € net (DARES)
postes prévus (BMO 2025)