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K2105 · MAIRIE

Professeur / Professeure de piano

Description du poste

La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une : Professeur de piano (H/F) - Cadre d'emplois d'Assistant territorial d'enseignement artistique, catégorie B

Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle. Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d'une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire. Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d'un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d'aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à rayonnement communal de Cavaillon, vous intégrez une équipe de 32 agents engagés dans un projet artistique et éducatif au service du développement culturel du territoire. Vos missions sont les suivantes :

  • Enseigner la discipline du piano du Cycles I et II
  • Assurer un suivi pédagogique et une communication auprès des élèves et des familles
  • Collaborer avec l'équipe administrative pour les inscriptions et les évaluations
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie pédagogique et artistique de l'établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
  • Contribuer au rayonnement de l'établissement et à la vie culturelle à travers des productions publiques, des interventions en milieu scolaire ou des partenariats avec les acteurs culturels locaux.

Profil de la candidature :

Titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique option piano obligatoire

Expérience en enseignement et en pédagogie de groupe, idéalement en conservatoire ou école de musique agréée

Compétences artistiques et maitrise du répertoire classique, ouverture aux musiques actuelles

Compétences relationnelles : sens de l'écoute, sens de la communication

Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de projets collectifs.

Qualités attendues : Rigueur pédagogique, sens de l'organisation, diplomatie et qualités relationnelles, ouverture artistique et adaptabilité

Conditions d'exercice du poste :

Environnement et prévention des risques : Exposition aux contraintes sonores, sensibilisation aux gestes et postures, respect des règles de sécurité et du document Unique

Poste à temps complet de 20h hebdomadaires annualisées avec 25 jours de congés annuels

Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés (manifestations)

Rémunération statutaire

Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à une offre de loisirs et d'avantages du CNAS

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire

En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/ Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon

Données marché — Professeur / Professeure de musique

Salaire net mensuel
Débutant2 928
Moyen3 398
Expérimenté3 585
Tension du marché
Faible tension

Artistes (musique, danse, spectacles)

Médian : 1 650

Projets de recrutement
48 372

postes prévus (BMO 2025)

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