Professeur de piano H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Activités et tâches du poste :
- Enseignement individuel du piano (du 1er au 3e cycle)
- Encadrement des chorales adultes et enfants
- Incitation à la transversalité des pupitres
- Préparation des cours et suivi de la progression pédagogique des élèves
- Elaboration des éléments éducatifs musicaux adaptés au niveau de chaque élève
- Développement des expériences musicales et artistiques individuelles ou collectives
- Identification et accompagnement personnalisé de l'élève dans son projet artistique
- Eveil à la sensibilité artistique des élèves en passant par l'étude de différents styles musicaux et l'apprentissage d'un instrument
- Coordination des répertoires avec les autres enseignants
- Mise en place d'échanges, rencontres... au cours d'auditions/concerts avec les publics et les intervenants divers
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs :
- Esprit d'ouverture (aborder divers styles)
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne technicité instrumentale
- Bonne connaissance du répertoire
- Bon relationnel avec les élèves
- Approche pédagogique adaptée à l'élève
- Elaboration de projets et force de propositions
Exigences du poste :
Sujétions, spécificités liées au poste :
- Participation aux réunions pédagogiques et du service culture
- Participation aux auditions et animations proposées par l'école
- Travail sur des amplitudes horaires larges
Conditions du poste
- Recrutement par voie contractuelle, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
- Poste à temps non complet (13h50/semaine),
- Poste à pourvoir à l'école de musique de Paimpol
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Données marché — Professeur / Professeure de collège et de lycée
Salaire net mensuel
Débutant2 490 €
Moyen3 241 €
Expérimenté3 507 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
5 421
postes prévus (BMO 2025)