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H1218 · Collective.work

Product Owner Senior - Migration CEP - Freelance (H/F)

Description du poste

Taux journalier (TJM): 600€ / jour Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Product Owner Senior - Migration CEP H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation CRM, l'entreprise met en place une future Customer Engagement Platform (CEP) afin de renforcer l'orchestration des parcours clients, la personnalisation des activations et le développement de nouveaux cas d'usage omnicanaux. La mission s'inscrit au sein d'une équipe Product EME, plus particulièrement sur le périmètre Customer & Retail, dans un environnement international et transverse. Le poste intervient en support du Product Manager responsable de la vision et du cadrage de la CEP. Le Product Owner Senior prend en charge l'analyse détaillée des sujets, leur formalisation fonctionnelle et leur déclinaison en backlog actionnable. Mission Le Product Owner Senior accompagne la migration CRM vers la CEP et pilote les sujets confiés depuis la réception du cadrage produit jusqu'à leur mise en production. Il contribue à l'analyse fonctionnelle, à la traduction des besoins métier en spécifications exploitables par la squad, au pilotage du backlog et à l'accompagnement du delivery. Principales responsabilités * Prendre en charge l'analyse des sujets confiés dans le cadre de la vision et des orientations définies * Identifier les impacts fonctionnels, opérationnels et techniques des décisions de cadrage * Participer aux ateliers d'analyse et formaliser les décisions, hypothèses, risques et points ouverts * Décliner les orientations produit, dont le Core Model, en règles de gestion, spécifications et backlog actionnable * Contribuer à la priorisation opérationnelle du backlog selon les arbitrages produit, les dépendances et les contraintes de delivery * Réaliser des analyses détaillées sur les parcours CRM existants et futurs * Étudier les impacts liés aux données, ciblages, consentements, activations, intégrations et règles métier * Formaliser les processus, parcours utilisateurs, règles de gestion et scénarios fonctionnels * Évaluer la faisabilité des besoins et préparer les recommandations nécessaires aux décisions * Identifier les risques, dépendances, cas limites et opportunités d'optimisation * Rédiger les Features, User Stories et critères d'acceptation * Préparer les sujets pour les équipes de développement et répondre aux questions fonctionnelles * Assurer le suivi des développements, des tests et des anomalies jusqu'à la mise en production * Garantir la qualité fonctionnelle des parcours livrés * Participer aux cérémonies Agile / SAFe et aux instances de pilotage * Travailler avec la squad CEP, les équipes Data et les équipes métiers Client pour préparer, clarifier et suivre les sujets jusqu'à leur livraison * Assurer l'alignement opérationnel entre le Product Manager, la squad, les équipes Data et les équipes métiers * Animer les ateliers d'analyse et communiquer régulièrement sur l'avancement, les risques, les dépendances et les points de blocage Environnement technique * CRM / Marketing Automation : Customer Engagement Platform (CEP), Braze * Méthodologies : Agile, SAFe * Product Management : backlog, Epics, Features, User Stories, critères d'acceptation * Data : ingestion, transformation, agrégation, mise à disposition des données * Parcours clients : customer lifecycle, orchestration omnicanale, triggers marketing, loyalty, non-loyalty, messages transactionnels Livrables attendus * Analyses fonctionnelles et études d'impact nécessaires à la migration CEP * Analyse détaillée des nouveaux cas d'usage CRM et omnicanaux dans le cadre défini par le Product Marketing Animation * Besoins métier formalisés et backlog actionnable : Features, User Stories et critères d'acceptation * Règles de gestion, parcours,

Données marché — Responsable de projet recherche et développement

Salaire net mensuel
Débutant3 907
Moyen5 062
Expérimenté5 846
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333

Projets de recrutement

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