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M1828 · Collective.work

PMO IT/Stratégique - social - Paris (H/F) - Freelance

Description du poste

Taux journalier (TJM): 580

Contexte

Au sein d'une DSI à taille humaine engagée dans plusieurs chantiers de transformation, vous apportez structure, visibilité et rythme au pilotage des activités IT. Vous intervenez à la fois sur le suivi opérationnel et sur des sujets stratégiques liés au Schéma Directeur des SI.

Missions

Structurer et suivre le portefeuille de projets IT, en distinguant les activités RUN et BUILD. Consolider les plannings, charges, budgets, risques, dépendances et plans d'actions.

Produire une vision claire de l'avancement à travers des KPI, tableaux de bord et reportings de direction. Préparer et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et contributions aux CODIR.

Coordonner les équipes de la DSI, les interlocuteurs métiers, les fournisseurs et les partenaires externes.

Accompagner la déclinaison des chantiers du Schéma Directeur SI et la mise à jour des référentiels. Identifier les points de blocage, sécuriser les arbitrages et proposer des améliorations de processus.

Stack technique

Outils : Excel avancé, PowerPoint, Jira, Confluence et solutions PPM. Méthodes : Agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, amélioration continue et pratiques ITIL.

Contexte : environnement sensible, collaboration multi-acteurs et forte exigence de traçabilité.

Expérience confirmée en PMO IT, pilotage de programme SI ou transformation d'une DSI.

Capacité à prendre de la hauteur tout en conservant une grande rigueur dans le suivi opérationnel.

Excellent esprit de synthèse et aptitude à adapter les messages aux équipes comme au management.

Aisance relationnelle, posture de facilitateur et capacité à travailler en transverse.

Autonomie, sens des priorités, fiabilité et force de proposition.

Bonne compréhension des enjeux d'infrastructure, de projets IT et, idéalement, des pratiques DevOps.

Données marché — Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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