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M1602 · Ville de Montreuil

Offres d’apprentissage – auxiliaire de puériculture et éducateur·rice de jeunes enfants F/H - Ville de Montreuil

Description du poste

La ville de Montreuil s’engage pour l’apprentissage. Chaque année, en prévision de la rentrée scolaire des offres d’apprentissage sont à pourvoir. Notre offre : Pour la direction de la petite enfance - DEAP, poste(s) à pourvoir entre septembre et décembre 2026 - DEEJE, poste(s) à pourvoir entre septembre et décembre 2026 Durée, conditions d’exercice et rémunération :

  • Contrat de 1 à 2 ans, selon besoins
  • 35 heures ou 37h30 (comprenant 15 jours de RTT)
  • Congés : 25 jours, selon règles fixées par l’organisme de formation habilité
  • Rémunération selon barème en vigueur
  • Prise en charge du pass Navigo
  • Tickets restaurant
  • Accès au Comité des Oeuvres Sociales (comité d'entreprise)
  • Tuteur.trice expérimenté.e
  • Matériels inhérents à l'activité : fournis Pour postuler :
  • Joindre le CV + LM
  • Répondre au formulaire de candidatureConditions préalables :
  • Avoir entre 18 et 25 ans, jusqu’à 29 ans pour les personnes en situation de handicap.
  • Convention avec un organisme de formation habilité
  • Ne pas avoir de mentions incompatibles sur son casier judiciaire avec le poste occupé Nos attentes Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous impliquer activement dans les missions confiées. Vous êtes capable d'apprendre, de progresser et de vous adapter à un nouvel environnement professionnel. Vous savez vous intégrer dans une équipe, comprendre les pratiques locales et développer de bonnes relations avec vos collégues et votre hiérarchie. Vous travaillez à votre autonomie en faisant preuve d'initiative et en proposant vos idées. Vous savez respecter des règles et des consignes, et en particulier en matière de santé et sécurité au travail.

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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