Offre n°368 _ Technicien Espaces Verts (H/F)

Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle de l'activité Espaces Verts

• Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais

• Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.

• Mettre en œuvre les opérations de suivi

et de maintenance du matériel

• Effectuer les contrôles qualité spécifiques
• Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
• Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente
• Rechercher, proposer des axes d'améliorations
• Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire,

méthodologie, fiche du suivi du matériel.)

• Entretenir la relation client
• Être ambassadeur de son entreprise
• Renseigner les documents spécifiques à son poste

(suivi des approvisionnements, des livraisons.)

• Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
• Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur
• Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
• Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage - bûcheronnage

(abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges

• Assurer le management hiérarchique des Ouvriers

• Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique

• Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes

de son équipe

• Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
• Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec

son responsable hiérarchique

• Animer des réunions d'équipes
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels
• Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe

(indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse)

• Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution

de problèmes dans son secteur

• Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise

à jour quotidienne de l'ERP

(qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)

• Accompagner les apprentis

• Assurer une mission qualité/sécurité/environnement

• Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et

informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes

• Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité
• Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène

des moyens

• Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection,

et s'assurer de leur port

• Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S)
• Participer à la définition des actions correctives et préventives
• Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°368