Offre n°528 _ Technicien Espaces Verts H/F (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

Assurer la gestion opérationnelle de l'activité espaces verts

• Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais
• Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.
• Mettre en œuvre les opérations de suivi et de maintenance du matériel
• Effectuer les contrôles qualité spécifiques
• Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
• Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente
• Rechercher, proposer des axes d'améliorations
• Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel.)
• Entretenir la relation client
• Être ambassadeur de son entreprise
• Renseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons, .)
• Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
• Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur
• Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
• Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage-bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges

Assurer le management hiérarchique des ouvriers

• Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique
• Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipe
• Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
• Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchique
• Animer des réunions d'équipes
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels
• Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse)
• Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteur
• Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l'ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)
• Accompagner les apprentis

Assurer une mission qualité/sécurité/environnement

• Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes
• Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité
• Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène des moyens
• Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s'assurer de leur port
• Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S)
• Participer à la définition des actions correctives et préventives
• Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue

Le profil idéal

Être titulaire d'un Diplôme de niveau 4 ou 5 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire et disposer des connaissances solides suivantes :

• Techniques EV (maintenance matériel, aménagement paysager, taille, élagage.)
• Règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
• Management d'équipe et maitrise de la réalisation des entretiens annuels et professionnels
• CACES pour les différents engins de chantier (mini pelle, chariot télescopique, dumper, chargeur, nacelle)
• Formation pour les travaux encordés d'arboriste grimpeur
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B et EB
• Connaissance du handicap

Les conditions

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie