Négociateur/trice en immobilier en CVE (H/F)

** ATTENTION : ce recrutement est réalisé exclusivement dans le cadre du dispositif légal du Contrat de Valorisation de l'Expérience : le poste est éligible au dispositif CVE sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité prévues par la loi.

Conditions légales d'éligibilité au dispositif :

• Statut : le candidat doit être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail
• Le candidat doit répondre aux critères d'âge prévus par la réglementation du dispositif CVE : 60 ans et plus. 57 ans si votre branche professionnelle a autorisé explicitement cette condition pour ses entreprises et salariés.
• Situation au regard de la retraite : le candidat ne doit pas encore bénéficier d'une pension de retraite à taux plein.
• Antécédents professionnels : le candidat ne doit pas avoir été employé dans l'entreprise (ou groupe) au cours des 6 mois précédents l'embauche. **

Missions

• Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier : achat, vente, location.
• Prospecter de nouveaux clients et gérer un portefeuille existant.
• Réaliser des estimations et expertises immobilières.
• Négocier les offres et suivre les dossiers jusqu'à la finalisation des transactions.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats.

Profil recherché

• Formation dans le domaine de l'immobilier ou expérience significative dans le secteur.
• Excellente connaissance du marché immobilier parisien.
• Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Nous offrons :

• Un salaire fixe et des commissions attractives sur les résultats.
• Une formation continue et des possibilités d'évolution au sein de l'agence.
• Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris.

Possibilité de travailler en agent commercial