Moniteur Educateur en co-intervention UEE CDD DITEP Muret (H/F)

Nous recherchons pour notre structure un(e) Moniteur Educateur en co-intervention pour l'UEE du DITEP Muret en co-intervention - Muret - CDD 35h

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places).

Finalités et objectifs du poste :

Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) est membre de l'équipe pédagogique sur l'UEE du collège ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité de l'Adjoint de Direction Pédagogique.

Le poste est situé sur l'UEE du DITEP (collège de Bétance), en 35h/semaine, en CDD du 31 août au 11 septembre 2026.

Missions / activités / tâches :

• Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
• Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
• Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
• Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés

Compétences requises

• Connaissance du public accueilli
• Capacité à rendre compte
• Sens des initiatives
• Capacité d'élaboration écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques

Formation - diplôme :

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
• Expérience souhaitée

Savoir-faire en lien avec le poste :

• Disponibilité
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Force de proposition

Savoir-être en lien avec le poste :

• Bienveillance et écoute
• Dynamisme et implication
• Travail en équipe
• Capacité d'adaptation au changement

Lien hiérarchique :

Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction Pédagogique.