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F1614 · ALTO

Métallier (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vos missions

  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques
  • Tracer, découper, meuler et percer les matériaux (acier, inox, aluminium)
  • Assembler les pièces par soudage MIG/TIG ou autres procédés adaptés
  • Réaliser les finitions : ponçage, ajustement, contrôle visuel et dimensionnel
  • Monter les sous-ensembles en atelier avant expédition ou pose
  • Utiliser les machines-outils conventionnelles et numériques (cisaille, plieuse, scie, etc.)
  • Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé
  • Travailler en lien avec les équipes de pose et le bureau d'études
  • Respecter les consignes de sécurité et participer à la bonne organisation de l'atelier
  • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans une démarche qualité

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil

  • Formation en métallerie, chaudronnerie ou serrurerie
  • Expérience en atelier exigée, idéalement sur des ouvrages sur mesure
  • Bonne maîtrise des matériaux métalliques et des procédés de soudure MIG/TIG
  • Lecture de plans techniques indispensable
  • Sens du détail, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Mes avantages Alto :

  • Acomptes à la semaine
  • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an
  • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission
  • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)
  • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

Données marché — Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 185
Moyen2 363
Expérimenté2 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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