Mastère RH ou Management en contrat d'apprentissage (H/F)
Description du poste
ALTERNANCE - MASTÈRE RH OU MANAGEMENT
IFRAL, en partenariat avec un EHPAD situé à Saint-Étienne, recherche un(e) alternant(e) pour préparer un Mastère RH ou Management en contrat d'apprentissage.
Profil recherché
- Bac+3 validé permettant l'entrée en Mastère RH ou Management
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon sens du contact et qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe et intérêt pour l'environnement des équipes soignantes
Vous participerez notamment aux missions suivantes :
- Recrutement et intégration des salariés
- Gestion des plannings et du temps de travail
- Suivi et gestion des dossiers du personnel
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Appui à la direction sur les différentes missions RH et managériales
Conditions
- Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans
- Poste basé à Saint-Étienne
- Alternance entre l'entreprise et le centre de formation IFRAL à Saint-Étienne
Vous souhaitez intégrer un Mastère RH ou Management tout en développant une expérience concrète dans le secteur médico-social ?
Venez présenter votre profil directement à l'employeur lors du Forum IFRAL
Mercredi 9 octobre de 14h à 18h
20 rue Descours, Saint-Étienne
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)