Manager les ressources humaines en alternance H/F

Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et X. 

Dans le cadre d'une alternance de 12 mois entre CESI et notre entreprise partenaire située à Pornic, vous rejoignez l'agence sur un poste de chargé-e RH.

• Développer des compétences en gérant et en optimisant notre plan de développement des compétences (GPEC/GEPP).
• Mettre en place les entretiens professionnels et annuels, en jouant un rôle clé dans le suivi.
• Intégrer de nouveaux talents, en les accueillant et en les guidant à travers leur parcours d’intégration.
• Piloter le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), en devenant le référent principal et en garantissant la mise à jour des données.
• Participer à la stratégie RH, en apportant ton soutien lors des réunions du CSE et en contribuant à des projets stratégiques tels que la BDESE et le Plan EgaPro.
• Renforcer la santé sécurité en élaborant le plan de prévention et en actualisant le DUERP.

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Titulaire d'un bac+3 en Ressources humaines, vous souhaitez préparer un Master RH sur deux années avec le CESI de Saint Nazaire, et souhaitez acquérir une expérience enrichissante sur un poste généraliste et polyvalent

Rigueur et méthode.

Aisance relationnelle.

Capacité d'analyse et rédactionnelle.

Esprit autonome et proactif.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.