M1501 ·

ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F)

Description du poste

En tant qu'assistant(e) de formation, vous serez un appui essentiel à la gestion et au bon déroulement des actions de formation. Vos principales missions seront : - Accueil et suivi des stagiaires - Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, émargements.) - Organisation logistique des sessions (planning, salles, supports pédagogiques) - Suivi des relations avec les formateurs et partenaires - Participation au reporting et au suivi qualité des actions de formation - Contribution à la communication interne et externe de l'organisme Qualités attendues : - Motivation et engagement - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et professionnalisme 35 HEURES/SEMAINE

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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