Manager Évaluation / Modélisation Financière (H/F)

Au sein d'une équipe dédiée aux problématiques de valorisation et de modélisation financière, vous intervenez sur des missions variées :

• Valorisation de sociétés dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition, de réorganisation ou de reporting financier.

• Évaluation d'actifs incorporels (marques, technologies, relations clients, brevets, etc.).

• Réalisation d'allocations de prix d'acquisition (PPA).

• Tests de dépréciation (impairment tests) et analyses financières associées.

• Évaluation d'instruments financiers et de dispositifs de rémunération complexes.

• Assistance aux équipes d'audit et de transaction sur les sujets de valorisation.

• Encadrement, formation et supervision des consultants et managers juniors.

• Participation au développement commercial de l'activité et à la gestion de la relation client.

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier rang avec une spécialisation en finance.

• Expérience significative (5 à 10 ans minimum) acquise en cabinet de conseil, transaction services, banque d'affaires ou évaluation financière.

• Excellente maîtrise des méthodes de valorisation (DCF, comparables boursiers, transactions comparables, ANR, etc.).

• Solides compétences en modélisation financière et analyse de données.

• Bonne connaissance des normes IFRS et des problématiques comptables liées aux valorisations.

• Anglais professionnel courant.

• Expérience réussie en gestion de projet et management d'équipe.

Qualités recherchées

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens du détail.
• Excellent relationnel et orientation client.
• Leadership et capacité à faire grandir les équipes.
• Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité.

Ce qui est proposé

• L'opportunité d'intégrer un cabinet international de référence et de travailler sur des dossiers à forte visibilité.
• Une exposition à des opérations complexes auprès d'une clientèle prestigieuse.
• Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'évolution professionnelle.
• Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de direction.
• Une organisation de travail flexible et collaborative.
• Proposition salariale très intéréssante