Manager développeur Node.JS - H-F (H/F)

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS

Acteur reconnu dans l’univers du paiement, cette entreprise internationale conjugue expertise métier et innovation technologique pour accompagner des clients prestigieux du e-commerce et du retail dans leur croissance.

Ses solutions de paiement, déployées à l’échelle mondiale, permettent à des enseignes de premier plan d’optimiser leurs parcours d’achat, aussi bien en ligne qu’en boutique, tout en offrant aux consommateurs une expérience fluide et personnalisée.

Ils recrutent actuellement leur futur Manager Node.JS - H-F

Les missions

Au sein de l’équipe, dédiée aux solutions de paiement en magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des produits permettant de connecter les parcours physiques et digitaux.

Vos principales responsabilités :

• Manager, encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
• Piloter et coordonner les développements techniques liés aux solutions
• Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques, en lien avec les équipes produit
• Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions déployées
• Identifier les contraintes techniques et assurer la cohérence des choix d’architecture
• Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations continues
• Stack technique :
• Node.js – TypeScript – GCP – Terraform – React Native – GitLab CI – Docker

PROFIL

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le développement backend NodeJS avec une orientation architecture et leadership technique.

Vous aimez faire évoluer les pratiques, transmettre vos connaissances et participer activement aux décisions techniques.

Les indispensables pour ce poste :

• Capacité à challenger et accompagner techniquement et humainement une équipe
• Maîtrise de TypeScript et Node.js
• Bonne compréhension des architectures cloud (GCP, Terraform, CI/CD)
• Vision globale du cycle de vie logiciel etculture DevOps
• Esprit d’analyse, curiosité technologique et goût pour les environnements à fort enjeu de performance
• Des connaissances ou une appétence pour les solutions de paiement sont un plus.

AVANTAGES

• Poste en CDI au sein d’un environnement technique stimulant et innovant
• Télétravail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine)
• Locaux modernes facilement accessibles en transport
• Formation continue et possibilités d’évolution interne
• Ambiance bienveillante et forte culture d’équipe autour du partage et de la qualité du code