Manager de rayon liquide / DPH (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société Carrefour recherche un Manager de rayon liquide / DPH H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Satisfaire les clients -Garantir la disponibilité des produits en rayon et limiter les ruptures, notamment sur les références à forte rotation -Veiller à la lisibilité et à la cohérence de l'offre entre les différentes familles de produits (droguerie, entretien, hygiène, beauté et parfumerie) -Garantir une présentation claire, attractive et ordonnée du rayon -Veiller à la bonne mise en avant des nouveautés, promotions et produits saisonniers -S'assurer de la présence et de la lisibilité des informations nécessaires à la bonne compréhension des produits -Prendre en compte les demandes et attentes des clients afin d'améliorer l'offre et la qualité de service Organiser -Organiser et optimiser l'implantation des différentes familles de produits du rayon -Anticiper les commandes en fonction des ventes, des stocks, des opérations promotionnelles et de la saisonnalité -Garantir la disponibilité des produits et prévenir les ruptures et les surstocks -Contrôler la réception, le rangement et la bonne rotation des marchandises -Organiser la réserve afin de faciliter le stockage et le réapprovisionnement du rayon -Adapter les niveaux de stocks aux périodes de forte activité et aux opérations commerciales -Organiser et contrôler la mise en place des opérations promotionnelles et des mises en avant -S'assurer de la conformité du balisage, de l'étiquetage, des prix et des affichages promotionnels -Adapter le facing et l'espace accordé aux produits en fonction de leurs performances et de leur rotation -Veiller au suivi et au stockage des produits sensibles ou à forte valeur -Identifier les produits à faible rotation et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser les stocks -Organiser le réassortiment afin de maintenir un rayon disponible, propre et attractif tout au long de la journée -Veiller au respect des plans d'implantation et à la cohérence du positionnement des différentes gammes de produits Manager et gérer l'équipe -Animer, former et motiver une équipe d'employés commerciaux -Établir les plannings, traiter les anomalies et assurer le suivi de l'équipe -Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes -S'impliquer dans la communication à travers les briefings et réunions -Être disponible et à l'écoute des équipes afin de maintenir un environnement de travail favorable -Valoriser les collaborateurs et leur apporter des retours constructifs -Détecter les potentiels d'évolution afin de favoriser la promotion interne -Impliquer l'équipe dans les différents projets et évolutions Suivre la performance économique -Suivre l'évolution des stocks, de la démarque, de la marge et du chiffre d'affaires afin d'optimiser les résultats et définir les plans d'action -Participer à l'optimisation des frais généraux et à l'entretien des équipements -Exploiter les opportunités rentables -Organiser les inventaires et assurer le suivi des stocks Qualité et hygiène -Respecter les méthodes de travail et les règles organisationnelles -Garantir une qualité de service optimale auprès des clients -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité du rayon et de la réglementation en vigueur -Entretenir les locaux et le matériel du rayon -Adapter la présentation des produits en linéaire à la rotation des ventes -Garantir l'application des procédures visant à éviter les pertes et à réduire la démarque -Appliquer les règles d'hygiène, les conditions de travail et les consignes de sécurité Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutemen

Métiers associés

• Employé / Employée de rayon libre-service