Maître/Maîtresse de maison en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Maître/Maîtresse de Maison H/F pour intégrer son dispositif ESCALE, accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) :

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l'entretien des appartements dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies ;
• Réaliser seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces et des appartements ;
• Contribuer au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis ;
• Assurer la gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ;
• Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux avec la participation des usagers ;
• Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ;
• Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : ESCALE
• Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
• Contrat : Poste vacant, CDD renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Roulement en binôme
• Temps plein
• Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
• Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Compétences requises

• Organisation ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
• Gestion du temps ;
• Sens de la communication ;

Qualités requises :

• Polyvalence ;
• Sens du détail ;
• Flexibilité ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Certification exigée : Maître de Maison
• Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.

Expérience :

• Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.