Juriste social / sociale (H/F)

Au sein de la direction juridique de l'Association, vous serez chargé(e) de tenir une veille juridique (suivi et diffusion des actualités impactant les ESSMS relevant des différents champs d'activité de l'Association)

rédiger des notes de synthèse/fiches pratiques sur des sujets d'actualité ou des thématiques spécifiques

conseiller les équipes sur toute question juridique concernant le fonctionnement d'un ESSMS (droit des usagers, conditions d'admission, fin d'accompagnement, financement et facturation, évènements indésirables, évaluation, contrôles et inspections, prestations sociales en établissement, .etc)

rédiger/mettre à jour des modèles types de contrat de séjour et règlement de fonctionnement par catégories de structures

assurer la conformité juridique des conventions de partenariat conclues par des structures

participer aux différents réseaux/comités de l'Association et réunions de travail

participer à l'archivage des éléments afférents aux missions décrites ci-dessus

Avantages Charte télétravail

7 semaines de congés payés par an et jours de repos liés au forfait jours

Prime Laforcade

Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%

Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté

Carte déjeuner

Avantages proposés par le CSE

Description du profil

Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, médico-social ou social, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'une association gestionnaire d'ESSMS, d'un cabinet d'avocats/de conseil spécialisé dans ces domaines ou d'une structure de santé.

Vous maîtrisez particulièrement les recherches à partir de bases de données juridiques ainsi que le pack Office.

Vous avez par ailleurs:

une excellente capacité d'adaptation

des compétences rédactionnelles

un esprit de synthèse et d'analyse

une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer