JURISTE JUNIOR DROIT DES CONTRATS ET DES SOCIÉTÉS - H/F

GOUVERNANCE & DROIT DES SOCIÉTÉS :

• Organiser les instances de gouvernance (Assemblées Générales, Conseil de Surveillance, Comités spécialisés) de la préparation des convocations jusqu'à la rédaction des procès-verbaux.
• Assurer le suivi de la vie sociale de la société : statuts, Kbis, actionnariat.
• Gérer le portefeuille de marques et les échéances des noms de domaine.

DROIT DES CONTRATS & CONFORMITÉ :

• Rédiger, analyser et négocier les contrats liés aux activités de l'entreprise (prestations de services, développement informatique, accompagnement, droit à l'image, etc.).
• Assurer le suivi des échéances contractuelles via les outils dédiés (Legisway).
• Garantir le suivi des assurances et des obligations de vigilance fournisseurs (Provigis).
• Participer au déploiement des politiques de conformité du Groupe.

INNOVATION & AMÉLIORATION CONTINUE :

• Participer à la digitalisation des activités juridiques.
• Contribuer à l'amélioration des outils et des processus (Legal Tech).
• Réaliser une veille juridique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions.

ASSISTANCE ADMINISTRATIVE :

• Réaliser les déclarations administratives (HATVP, bénéficiaires effectifs, etc.).
• Assurer les formalités légales post Assemblées Générales (dépôt des comptes, mise à jour du Kbis, etc.).

Profil recherché

• FORMATION SUPÉRIEURE DE NIVEAU BAC+5 EN DROIT PRIVÉ DES AFFAIRES.
• PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE MINIMUM 3 ANS en droit des sociétés et droit des contrats, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.
• Bonne compréhension des enjeux juridiques liés aux technologies numériques, à la donnée et à l'intelligence artificielle.
• MAÎTRISE DE L'ANGLAIS, À L'ÉCRIT COMME À L'ORAL.
• Maîtrise des outils juridiques digitaux (Legisway, AdobeSign, EasyQuorum, Provigis…) serait un plus, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Capacité à analyser les risques, sécuriser les relations contractuelles et accompagner les opérationnels.
• Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle, esprit de coopération et capacité à vulgariser les sujets juridiques.
• Appétence pour les environnements technologiques et les projets de transformation digitale.

CE QUE LE POSTE OFFRE :

• Un rôle central dans la sécurisation des activités et de la gouvernance de l'entreprise.
• La possibilité de participer à la transformation digitale de la fonction juridique.
• Un environnement stimulant, mêlant enjeux juridiques, innovation, technologies et amélioration continue.
• Des missions variées offrant une vision transverse de l'entreprise.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• POSTE À POURVOIR DÈS JANVIER 2027
• Convention Syntec 1486.

POURQUOI GS1 FRANCE?

• Une diversité d’écosystèmes et d’enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité… ;
• Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l’économie de la propriété vers l’économie de la fonctionnalité, au bénéfice d’une société à la fois plus responsable et diversifiée ;
• Un rôle central dans l’engagement de communautés d’acteurs au sein d’une organisation locale et internationale ;
• Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris.

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