CHEF.FE DE PRODUIT MARKETING SENIOR - CDD REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ - H/F

VOTRE MISSION

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité , vous rejoignez la Direction Marketing, Communication et Data afin d’assurer la continuité des actions marketing sur plusieurs initiatives stratégiques de GS1 France.

Vous pilotez les actions marketing liées au cycle de vie des produits, avec une priorité donnée au Digital Product Passport (DPP), ainsi qu’aux filières produits électroniques et électroménager, vins & spiritueux et ferroviaire.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Définir la stratégie marketing, segmenter les cibles et comprendre les besoins de la filière concernée afin de concevoir une proposition de valeur et une offre adaptées, avec une priorité sur l’initiative transverse DPP

• Piloter le go-to-market des initiatives et filières de votre périmètre : positionnement, messages, parcours d’activation, livrables marketing et coordination des actions.

• Coordonner l’exécution des feuilles de route et suivre l’avancement des livrables.

• Concevoir et mettre à jour les contenus marketing : brochures, présentations, pages web, newsletters, guides et supports commerciaux.

• Piloter la réalisation de case studies, témoignages clients et vidéos.

• Organiser et animer des ateliers, webinaires, événements, communautés d’intérêt et participations salons, en lien avec les équipes internes et les acteurs des filières.

• Accompagner le développement de partenariats sectoriels.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer les ajustements nécessaires.

• Coordonner les actions avec les équipes Commerce, Filières, Opérations, Communication, Digital et Data.

• Fédérer les équipes autour d'une vision commune

Profil recherché

QUALIFICATIONS :

Formation Bac +4/5 en marketing, école de commerce ou équivalent.

10 ans d’expérience minimum en marketing BtoB, marketing de l’offre ou gestion de projet marketing.

Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination transverse.

Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d’initiative.

Intérêt pour les sujets de traçabilité, digitalisation et développement durable

Démarrage mission 14 Septembre, durée exacte à déterminer.

COMPÉTENCES CLÉS :

Excellentes compétences en gestion de projet et en analyse des besoins/marchés

Excellentes capacités en communication, esprit de synthèse et storytelling

Anglais courant (oral et écrit)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un projet d'ampleur à façonner : participez à la construction d'une offre naissante, appelée à redéfinir un standard mondial du commerce

• Diversité des enjeux : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation

• Double périmètre valorisant : un rôle transverse à fort rayonnement, combiné au pilotage de filières concrètes

• Sens : contribution à une économie plus responsable et durable

• Environnement stimulant : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au cœur de Paris

PROCESSUS DE CANDIDATURE :

• Préqualification téléphonique/ ou en visio avec une Talent Manager
• Entretien physique avec la Responsable Marketing pour échanger sur l’adéquation opérationnelle avec le poste
• Entretien final avec le Directeur Marketing, communication et Data et la Directrice des Ressources Humaines.

_Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.  _